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目標到期基金.jpg
輕鬆理財有幫手
 
面對全球市場充滿變數與挑戰,連結「目標到期債券基金」的投資型保單,因為結合了保險保障與投資理財的雙重功能而備受青睞,並且成為民眾輕鬆理財的好幫手。
 
事實上,保險公司之所以會推出連結到「目標到期債券基金」投資型商品,最主要就是因為在全球金融市場多變及低利率的環境下,保戶自行選擇債券標的下所承擔的風險可能過高。
 
而這種投資型保單的最大特色就在於:它所連結的「目標到期債券基金」,並不是像其他基金一樣,是靠著「持有各種到期日債券」,追求投資報酬率的「極大化」。而是在「不考慮債券違約」的前提下,持有固定到期日的債券,以便當投資時間一到,讓投資人拿回包括本金及利息。
 
簡單來說,以「6年到期」為例,就是這檔基金所持有的債券,全部都是6年後到期的標的。而只要基金所投資的標的債息不錯,等於是可以保證基金投資人可以獲得穩定的收入,而不需要擔心債券價格波動,有可能因為債券價格的短期跌價,而讓收益減少。
 
挑選重點 看這裡
 
儘管如推出這類商品的業者所言:連結「目標到期債券基金」,具有以上「收益確定及穩定」的優點,但對於想買這類投資型保單的保戶來說,由於推出的標的不少,仍應該注意以下的挑選重點:
 
注意投資標的
 
首先,注意投資標的。這是因為目標到期債券基金,持有的都是固定到期日的債券,表面上看起來,免去了到期前的債券價格波動風險。但是,一旦基金所持有債券發生違約情形(儘管每一檔基金持有債券「全數違約」的機率不高),一樣會影響到基金的績效表現。
 
所以,投資人在實際選擇這種連結「目標到期債券基金」投資型保單時,還是要多了解代操基金業者過去的投資記錄,以及它所選擇的債券類型及風險才是。舉例來說,公債(特別是美國公債)的違約率,當然就比(投資等級)公司債,或者是一般俗稱「高收益債」的垃圾債(指信用評等不佳的債券)要低許多;當然,收益率就不會很亮眼。而對於保戶來說,很難達到「一兼二顧」的目標。
 
目標到期日與自己的理財目標時間
 
其次,「目標到期日」最好與保戶用錢的時間相合。目前國內已有近10檔左右的「連結目標到期債券基金投資型保單」,但每一張保單的目標到期日不同。
對於保戶來說,最好能挑選與自己用錢時間相合的標的。舉例來說,預計自己15年後退休、需要用到一筆錢做為退休生活費用時,就應該選15年到期的標的。時間太早或太晚,恐怕都不是適合保戶的選項。
 
幣別選擇很重要
 
壽險和年金 有不同
 
費用成本要比較 
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有一種風險叫做「提早打烊」.jpg

青壯年中風 人生球局打一半

整型科名醫林靜芸有感於「最近聽到許多人中風,故事都很嚇人」。且由於「這兩個中風故事的主角都正值壯年,妻子年輕,甚至小孩還沒有滿週歲!人生殘局該怎麼收拾,令人擔心……」
因此,她在文章中除了特別提醒,要「定期健康檢查,預防小病變大病」之外,還不忘再三叮嚀:「人生,要看的是『總成績』,所以,別急著趕路,以免人生提早打烊」。
 

當風險來時 該怎麼辦


事實上,沒有人能夠預知,以上「人生提早打烊」的風險,何時會發生。但是,購買各種保險的最大功能,就是在以上人生各種風險「突然」且「未如預期」地發生之後,能夠補貼當事人或家人的財務損失。

從這樣的角度來看,能夠補貼因為以上風險而造成龐大財務損失的保單,有以下兩種←

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放膽,為自己的事業拚搏吧!.jpg

自己的高度自己定,保險事業值得一生投資!


「目標訂定、市場需求分析、業務開發、銷售、客服、物流、會計、激勵、帶領組織,每一項都是身為經營者的必修課,但許多人是從創業或是當上高階主管才開始學習這些技能。然而,有一種事業從剛入行就得包山包海,學習上述這些修習技能?叮咚,那就是『保險顧問』!」
 

全球85%以上高階經理人,都是業務出身!
 

親愛的保險顧問們,當我們在面對新人的困惑,抑或自己也身陷職涯的瓶頸時,有時我們也會懷疑自己從事這份工作的意義,但靜下心來審慎檢視自己在工作中所獲得的養分,一切都會讓我們感到驚嘆的!
 
根據媒體報導統計:「多數老闆和CEO的職涯,都是以業務職作為起點,甚至全球85%以上高階經理人,都是業務出身!」更有人說,保險業務的工作,與其說是一位受雇者,更貼切的說法其實是,我們自己就是個人事業的老闆或經營者。嘿!自己的高度自己決定。
 

大數據時代,保險顧問應該知道的三種力←

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超驚嚇,秒撞12台連環車禍.jpg

影片請由此播放←

風險發生時就是這樣…秒撞…真讓人難以反應!前一秒大家還在放聲高歌,後一秒則是如車子如路障般連環飛來~~
 
跨年前夕,中山高南下林口路段發生嚴重的連環車禍,一輛行經國道南下路段的連結大貨車,在林口路段突然衝進北上車道,一共造成2輛大貨車、9輛自小客車撞成一團,國道警察與消防隊前往救援,共救出4男2女,分別送往林口長庚醫院急救,所幸並無大礙。
 
這段驚險的畫面被後方駕駛行車紀錄器錄下,驚險一秒間,真的讓人捏把冷汗阿~~幸好後方車主反應快及時閃避,才沒有造成更嚴重災情。

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公勞保,失能保障都不高.jpg

失能給付三要素


不管是身為公務員或一般勞工,假設不幸發生殘廢或失能的狀態,都可以享有公保及勞保「失能給付」的保障。然而,這兩種保險在「失能」給付上的金額計算方式,與「年資」、「投保薪資」、「保險俸額」等三大要素息息相關。


也就是說,在失能給付上,年資淺、薪水低的上班族,相對處於不利的狀況。因為就以平均值來看,一旦發生殘廢、失能狀態,公、勞保所能給予的失能給付也相對有限。

失能狀態 勞保均領15萬餘 公保均領39萬

預防避免更大的傷害←

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勞保歧視單身!他癌逝 百萬遺囑年金遭充公….jpg

懲罰單身終老?錢歸國有


單身族群想用勞保年金作為退休年金,卻中途身故,又無父母子女可請領遺族年金,最後錢回歸國有,民眾抱不平,認為是懲罰單身,金融業者表示,若要防範這種問題,可以一次請領再改投保商業年金,即可解套,但根本之計仍是要修法。
 

單身者意外辭世 無母無子 錢也歸國庫
 

目前公教人員參加的公保,單身被保險人過世後,不管是否有撫養親屬,都可由父母、兄弟姊妹等領取遺屬年金,勞保部分先前也曾談及要修法比照公保,但目前仍無進度,金融業者表示,除了遺族年金外,若在職期間因意外身故,勞保同樣也會面臨若無撫養親屬,錢會收歸國有的問題。

如何預防請由此點開←

單身,單身錯了嗎?

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人工髖關節1次換2腳,但您的保險跟得上嗎?.jpg

人工髖關節一次兩邊 也OK

有國外研究的追蹤結果發現,同時接受雙側手術,雖然開刀時間較久,住院天數也較長(合理),但是手術後的風險、併發症並沒有比較高。人工關節的耐用程度也沒有差別。而且同時開兩側,也可以減少醫療支出。至少可以少進一次開刀房,少麻醉一次。
 

微創手術置換人工髖關節 術後佳

事實上,隨著手術技術的進步,人工髖關節置換已經進入微創的時代,不但傷口小,恢復快,破壞的肌肉也少,馬上就可以下床活動,手術後的滿意度也較以往好很多。比起膝關節,髖關節手術後的疼痛也比較輕微,所以同時開兩側也不再是問題。
 

自費差額單側6-16萬起

然而,目前健保納入「自費差額」給付的人工髖關節,有「陶瓷人工關節」及「金屬對金屬介面人工髖關節」兩種。但由於後者會釋放金屬離子,因此在健保署的網頁上,也列出不建議置換此種關節的病人,共有5種。
事實上,由於「金屬對金屬介面人工髖關節」的價格較高,因此健保只有將其納入自費差額項目。且各家醫院同一種規格人工關節的自付差額都不同,有相關需要的民眾,除了可以上網了解外,更重要的是:由於各大醫院自付差額,差不多是6-16萬元起跳。假設民眾要一次更換2腳,需要自付的金額就更高了。

如何不被醫療費用打倒?

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理想保額600萬,大家只有56萬?!.jpg

理想和現實差9倍多

一般壽險業者都建議民眾,投保金額可參考保險「雙十原則」,即「理想保額為年收入的10倍」。若依照行政院主計處公布的國人平均所得、約63萬元計算,理想的保險保障額度「至少應有台幣600萬元」,但2016年,壽險保戶「平均死亡保障(純保障)額度僅56萬」,兩者間相差了9倍多。

拉高水位的方法

因此,為了拉高保額到合適的水準,保戶可以從以下幾個方法來「達成」←

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美元神單超給力,你適合買嗎?.jpg
外幣保單好給力 美元佔大宗 
 
外幣保單銷售好給力,據金管會公佈,今年1至4月外幣保單新契約保費為2,424億元,傳統型保險商品為1,426億元,投資型外幣保單則有998億元。
 
其中,以強勢貨幣的美元保單佔大多數,為74.09億美元(約2,247億台幣) ,其次是人民幣保單為24.52億元人民幣(約114億台幣)。
 
市場受吸引 主因 「報酬率」
 
外幣保單優勢不少,對消費大眾來說,最被吸引的原因就在於,「感覺」會有較好的「報酬率」。
 
市場上,包括中國、台壽、遠雄都推出多張美元利率變動增額型保單,宣告利率達3.83%-3.97%之間,逼近4%。和美元一年期定存利率2.5%相較,這個數字可說是相當吸睛,也被網友封為美元「神單」;換句話說,這張美元「神單」滿足大家期待,那就是相同成本不同的選擇,預期獲取較高的收益。
 
又或許說到這類美元「神單」,很容易有相似的說法:
 
「現在錢拿去外幣定存,利率大多2 %左右,可是,同樣的錢如果拿去買這張外幣保單,現在的宣告利率就可以有3.8 %以上了!」
 
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難言的隱疾 尿道感染.jpg
反反覆覆 坐立難安
 
小靜最近下腹部常痠痛,頻繁地跑廁所,上廁所對她來說不再是一種解放,排尿時不但會疼痛,還偶爾出現血色,讓她身體不舒服的同時,心裡也相當不安。
 
醫師表示,男女性先天身體構造的差異,女性尿道只有約3-4公分,又距離陰道及肛門相當靠近,這讓女性產生泌尿道感染的機會比男性多出8倍以上。而夏季又因為悶熱及身體的水分減少,尿液變少也讓細菌、微生物停留在膀胱及尿道的時間增長,又讓尿道炎產生的機率多了一成左右。
 
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保險會理賠救護車的費用嗎?!.jpg

緊急救護人次 110萬


根據媒體引述內政部次長陳宗彥表示,台灣緊急救護出勤人次,過去10年從72萬人,成長到110萬人,未來伴隨台灣人口老化,救護出勤人數將持續增加,為避免民眾浪費緊急救護資源,消防署正與台中市政府推動「到院前緊急救護檢傷分類試辦計畫」。
 

高齡占緊急救護比重 達 57% 
 

由於台灣高齡者有68.5%患有2種疾病,患有3種疾病比率也高達47%,高齡民眾占緊急救護比重達57%,為因應未來人口老化,台灣的緊急救護資源必須更有效率地運用。
因此,為了讓救護資源更有效被利用,消防署署長陳文龍也表示,消防署正思考如何透過輕重症緊急救護的「分流」,讓輕症患者自行就醫。也就是說,輕症病患若叫救護車後,經診斷為輕症者,依據《緊急醫療法》規定,必須收取相關費用。
 

救護車收費 單次約1400元,是否理賠看這裡←

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近90萬人領證 慎防重大疾病風險.jpg
10大死因 年奪命超過7成
 
衛福部日前公布106年國人10大死因,106年度全年死亡人數為171,857,其中,10大死因亡故者131,993人,佔所有死亡人數的76.8%。也就是說,超過7成的人,都死於10大死因。
 
10大死因雖然排名與去年相同,但第一名惡性腫瘤(癌症),已蟬聯36年榜首,更創下4萬8,037條人命的新高紀錄。第三名肺炎亦較去年增加268人,而高血壓性疾病和腎炎、腎病症候群及腎病變也都分別增加191人及155人。
 
重大傷病領證人數 近90萬人
 
衛福部發布最新(107年4月)重大傷病領證人數,高達897,791人。綜觀前10大,癌症、心臟病、肺炎、腦血管疾病、糖尿病依序為前5名,加上腎病變及肝病變,均是造成國人重大傷病的主要疾病群。
 
10大死因人數及排行表
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保險法規定,不能幫已婚非同住女兒買保險?.jpg

保險法第16條 家屬的定義

有媒體引述江永昌4月在立法院財委會質詢時指出,現行《保險法》第16條中明載,要保人與被保險人關係須為「本人或其家屬」、「支付生活費或教育費的人」、「債務人」或「為本人管理財產或利益的人」。

但依據《民法》第1123條定義,「家屬」是指「同家之人」或「不是親屬,但以永久共同生活為目同居一家的人」。江永昌認為,例如已婚、沒跟父母同住的女兒,可能就被《保險法》第16條排除在外,如果父母幫已婚、獨立成家的女兒買了保險,當未來要申請理賠時,保險契約可能會被認定為無效。
 
儘管此一新聞,並沒有提到當事人幫已婚、離家女兒買保險,到底誰是要保人?誰是被保險人?
但如果要保人、被保險人都是女兒,理論上不會牽涉到《保險法》第16條的「保險利益」問題。所以,此例應該是「要保人是父親、被保險人是女兒」。

保險法與民法中的權益,點此繼續看下去←

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從近14億元舊保單轉換中,你可以看到什麼重點?.jpg

為了因應老年化社會,將遺產變化養老金,金管會在2014年8月開放壽險業可辦理保單轉化。
 
截至3月底為止,共有4235件舊有保單,保單價值準備金13億9238萬元決定轉換為新保單,其中有10億7314萬元轉入健康險,換成3555張新的健康險保單,是保單轉換最大宗。
 
至於第二大則是換成394件的長照險,保單價值是1億7783萬元;第三大則是286張的年金險,保單價值1億4141萬元。
 
當初,金管會之所以開放保單轉換業務,主要是因為之前曾經估算過:台灣超過50歲以上、單純只有壽險保障的終身壽險保單,估計高達300~350萬張,累計保單價值達新台幣1.5兆元。假設中間有10%保戶選擇轉換,就有約1500億元可以供老年生活所需,有助減少政府的財政負擔。

完整保障,請由此點開←

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業務員3大優勢.jpg

保險公司裁撤業務人員


近來,保險公司裁撤業務人員通路的新聞引起大眾關注,在科技不斷發展下,許多人認為保險業務員發展將逐漸受限。創新工廠創辦人兼CEO李開復就曾預測,「80%金融從業人員,未來10年將被AI所取代」難道保險業務員,將會式微甚至消失?
 

雖然時代在變,但業務人員有3大優勢
 

雖然時代在變,但保險業務員的存在與目的,是為了傳遞愛與關懷,開展保障和責任,不會受趨勢洪流影響。要知道,業務人員不會被取代,因為具有3大優勢:
 

優勢1》業務員最大的不同,在於心有溫度
 

保險,不是一般消費品,那家便宜哪家買。也不是奢侈品,那樣昂貴可炫又獨特,就搶進。更不是流行品,這季走完市場就無人關注。它,是一項與眾不同的商品,不具有外在樣貌,僅有一張契約,在保戶發生事情時,才會啟動它的功能,提供理賠保障,因此很多人會說,保險是無形、無感受的商品。
 
雖然無形、無外觀感受的商品,卻是能為保戶張開溫暖的保障網,要讓保戶感受到這份溫度,必須仰賴保險業務員的解說、傳達,這是冷冷的網路、排除人性的AI所無法完成的,因此心有溫度,絕對是業務人員通路必要、且持續長存的第1優勢。
 

優勢2》不能被取代的原因,繼續看下去←

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用「配息保單」當「三代保單」操作,要特別小心稅務問題.jpg

這裡所謂的「配息」保單,一般就是指「有定期生存保險金」的保單。而在「三代保單」的設計上,一般分為三個階段:第一階段規劃是由自己當要保人和受益人,子女當被保險人。自己在有生之年時,可以領取每期的生存金。
 
當進入第二階段,也就是要保人身故了,此時希望保單傳給子女,由子女為要保人及受益人,由保單持續支付生存金照顧第二代;等到第二代辭世後,保單終止,由孫子女領取身故保險金,訴求「一張保單充分照顧三代與傳富」。

完整內容請點此←

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五個保險職業魅力之處.jpg

1.具有無上限收入的潛力


很多人踏入保險業是因為銷售保險的無限潛力,憑著一己之身可以快速達到經濟成功。在保險業工作好像開個人公司,前幾年,以交朋友為目標,這些朋友系統若建立得好,將會攤成一張人脈網,資源發展是終身的,而且會越來越拓展和延伸。

2.工作有彈性
 

如果不習慣每天8小時的工作,在家裡和定點之間移動,保險業的彈性工時,會非常適合這類型的人,只要規劃好時間表,自己就是人生時間的掌舵者。
 

3.帶給他人正面影響力
 

保險的重要性在於讓人免於意外、生病而產生經濟上的損失,保險專業人員就是在引導消費者,挑選適合自己需求的保險,並量身訂做一套適合的保單規劃。
保險從業人員,不僅幫助客戶防範未來可能有的風險,更積極地面對準備好未來,不論是退休生活、子女教育金,甚至是房子、車子(不動產和動產)的購買,也在關注的範圍。

還有兩點,點此看完整內容←

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過勞死頻傳,血汗醫護釀悲歌.jpg

台灣勞工是病死 還是過勞死


前一陣子,朝野對於勞基法修正吵得沸沸揚揚的,且在某位企業主「台灣那裡有勞工過勞死?有,也是本來就有病」的談話,引發各界爭議之際,勞動部也開始針對「過勞」進行定義。
 

過勞死定義
 

勞動部的認定是「考量腦心血管疾病勞工如果長期睡眠不足,其過勞促發風險將增加。至於是否屬職業因素促發腦心血管疾病,須整體評估個案是否有歷經異常的事件、短期工作負荷過重或長期工作負荷過重等各項危害因子,爰除工時因素外,尚須考量其工作型態(如不規律、夜/輪班、作業環境..)及精神負荷等其他因子,並由專科醫師就工作與疾病發生之因果關係綜合評估判斷」。
 

工作過度『積勞成疾』死亡←

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「三鐵」女性,怎麼保?.jpg

每3.2名青壯年 擔1老


根據國發會「中華民國人口推估報告」顯示,台灣扶養比逐漸增加,推估至未來的10年後,平均每3.2名青壯年就必須負擔一名老人的照護,照顧重任落在責任制女兒/媳婦身上。
然而,職業婦女的責任可不輕鬆。除了白天的工作外,還要張羅全家大小事、負責小孩的教養,還照顧家中年邁的長輩,這樣三頭燒的責任制女兒/媳婦,往往卻忽略了自己的健康及保障。
 

「三明治」職業婦女 需風險保障
 

總的來說,這類「三明治」職業婦女須加強的風險保障,有以下幾項:

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朋友是保險業務員其實很好,因為….jpg

久久未連絡的朋友,一聯絡就……


是不是有這樣的經驗,久久未連絡的朋友突然聯絡上,就是為了賣保險?因此耿耿於懷,甚至只要聽到保險就只覺得反感?是不是覺得自己在朋友眼中就像是待宰的錢包?你要先有正確的觀念,第一,保險是好東西!如《呂秋遠:你必須先瞧得起保險,這是一項非常好的工作》中提到「保險業的本質,就是分散風險,透過集體的力量,讓自己的風險減到最低。」,保險可以投資、理財、分擔風險,好處多多,所以先別那麼快就討厭保險!如果保險真的那麼糟,又怎麼會存留到現在呢?
 

很介意朋友從事保險,那你試著了解了嗎?

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