現代文明病，每三人有一人是…
現代人生活緊張，步調緊湊，壓力至四面八方迎面而來，你今天面對自己的壓力了嗎？根據WHO世界衛生組織的數據，全球有四分之一的人罹患憂鬱症，其中女性比例比男性高。
如果您有這些情形，請別輕忽：
是否常失眠？是否易醒？容易緊張？容易苦惱？經常性的憂鬱或心情低落？總是感覺比不上別人？若是有這些跡象，請為自己做好完善的保障規劃。
憂鬱症不傷人，傷人的是不怕憂鬱症
台北市議員李新的消息讓人痛心，留下的手札顯示情緒低落，自稱對不起很多人。檢警掌握李新有精神方面困擾，曾向醫院求助並服藥治療，但不敵精神壓力、失眠，心魔所苦，最終以傷害自己的方式離開這世界，除了令家屬詫異、也讓各界惋惜。在此提醒，憂鬱症發作時會促使患者採取激烈的手段進行自我傷害，但這或許並非患者所願意。因此正視自己內心，學會與自我協調，甚至求助身心科醫師，都是可舒緩發病風險的一些方式。
投資路上會無力、會分心、會貪快
主要就是因為沒有目標
就像我們決定要去南美洲自助行
途中會因為網路、朋友或其他旅客的建議
而一直更改交通方式或行程
但如果我們一開始就決定要去祕魯的馬丘比丘
那即便有意外，也不會偏離目標太遠
特許財務規劃師(FChFP)，與CFP跟RFC一樣
都是為了解決客戶財務上問題而存在的
但FChFP比較偏向計算時間價值
回推需要的金錢與方案
這次站長就分享一大方向讓大家思考：
【一、房子】200萬 - 1000萬 (含以上)
頭期款基本上準備30%左右
房貸分20年期，以現行利率(1.76%)計算
每貸款500萬 = 2.5萬/月
建議每月貸款不要大於收入33%，會很辛苦
【二、車子】80 - 220萬 (含以上)
真的要提醒想買車的朋友三思
1.分期 0 利率大都是假的、業障重
2.車貸利率大約7 - 10%
3.買車容易養車難
買一輛80萬的車，15年消耗成本是200萬！
買一輛220萬的車，15年消耗成本是375萬！
【三、結婚+孩子】300萬 (含以上)
奶粉尿布、托兒所幼稚園
開始上學、補習班、大學
成就達成：照顧孩子到22歲
消耗成本：300萬 (含以上)、兩人生活
所以越早放生孩子，越早解脫
(站長18歲就被野放了......)
真的不用對成年的孩子太好
不然父母做牛做馬
兒女騎牛騎馬
孫兒賣牛賣馬，何苦？
【四、醫療】400萬 (含以上)
意外、住院、癌症、重大傷病
洗腎、癱瘓、中風、八仙塵暴
中壽統計，台灣人平均一生醫療費要花340萬
更不含加馬刀、螺旋刀、達文西手術與自費材料
以及人生最後可能臥病在床的七年
這年頭，醫生比保險業務員還會行銷
【五、退休】1000萬(含以上)
你有計算自己的勞保+勞退嗎？
還是軍公教的退休俸呢？
當我們不再工作，甚至是不能工作時
每個月可以獲得多少錢？能領多久呢？
【六、夢想】200萬 (含以上)
開咖啡廳？環遊世界？當志工？收集名酒？
人是有使命的，不要忘記那個懷有夢想的自己
但資本社會下，幾乎所有夢想都要代價
而夢想往往是當我們認為錢準備好了
體力卻都沒了的時候
我們每天都該活得像自己，發光發熱
綜合上述概論
一人一生如果完全白手起家
那可能需要準備3200萬左右才能安心
大概就是 66K、工作40年
然後不吃不喝......不要絕望啊啊啊！
我們生活有很多工具可以減少這些困擾
投資、保險、合作、提高收入、選擇消費等
但不要忘記：這兩點←
意外險又稱為「意外傷害險」或是「傷害保險」。雖然它保障的是被保險人的身故或全殘保障，但是由於它的理賠前提是「因為意外所導致的身故或全殘」，發生機率較一般同時保障因為疾病或意外的人壽保險來得低，所以它的保費也相對低很多。
同樣以100萬元保額為例，25歲男性上班族的終身壽險年繳保費（20年期繳費）差不多要兩萬多元、定期壽險則要兩千多元；但如果是意外傷害險，壽險公司銷售保單的年繳保費才不過千元出頭、假設跟產險公司購買，年繳保費甚制可以降到千元以下。
正因為意外傷害險「低保費、高保障」的特性，也成為許多小資的社會新鮮人，拿來拉高保障的重要保險商品之一。但接下來，許多保戶可能就會遇到不少的投保問題，例如「到底是跟壽險或產險公司買比較好」？
這個時候，可針對兩者商品，進行客觀的分析與比較：雖然產險公司同樣性別、年齡、保額及職業等級的保費，會比壽險公司意外險來得便宜，但是，後續能否提供長長久久的保障，應該是所有保戶最最在意的地方。
首先，由於大多數意外險都是「一年一約」的商品，再加上不論是壽險公司或產險公司所賣的保單，都沒有所謂的「保證續保」。但是，壽險公司意外險的優勢在於：由於保戶有投保其他壽險商品主約，因此，客戶只要跟著其他壽險或健康險主約繼續繳費，意外險的保障就可以享有「自動續保」的好處。
儘管「自動續保」仍然不等於「保證續保」，但是向壽險公司購買意外險的保戶，比較不容易發生「因為意外傷害出險理賠，理賠次數過多，隔年就不予承保」的最大風險。
其次，許多壽險公司所推出的意外險，都有「第一至第三職業類別採同一費率」的設計。這對於第二或第三職業類別的被保險人來說，就具有同一費率的好處。
一般來說，假設是內勤人員，都屬於「第一職業類別」；但如果是「外勤人員」，其意外險投保的職業類別，就會被歸類到第二級，保費比較高的區間裡。
