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勞保年金請領年齡,向後退!掌握竅門快樂退休.jpg

勞保年金請領年齡 越來越晚


依照《勞工保險條例》現制,勞保年金上路第10年(2018)起,法定勞工保險老年給付的請領年齡,將向後延長1歲,從60歲延至61歲才能請領。
不只是明年,未來還將每2年再延後1歲、直到請領年齡增至65歲為止。也就是說,民國51年(含)以後出生、現在55歲以下的勞工,都要到65歲才能開始領勞保年金。
因此,就有壽險業者表示,退休規劃要趁早,且退休準備金相對無法承受波動風險,而累積退休資金最重要的工作,便是預備好未來每個月的基本生活費用。且用長期、穩固的方式累積較佳,也應該將資產做多幣別的配置,才不會隨著貨幣政策起伏而減少。提醒大家提早做好退休規劃外,還要進一步注意3大選擇退休規劃商品的特性: 
 

同樣的風險下,選擇較高的報酬率


事實上,「較高報酬率」通常與一國的經濟景氣成長息息相關。也就是說,民眾想要在累積退休金這件事上,能夠更為輕鬆省事,最好就是選擇「經濟成長領先的地區或國家的標的」。從這個角度來看,在進行投資時,除了一部分投資在國內外,最好能儘量分散投資在國外的資產,以便有機會獲得較高的報酬率。
 

標的必須能「抗通膨」


所謂「抗通膨」,最主要就是在全球經濟景氣持續看好之下,有可能進一步帶動物價的上漲,以及通貨膨脹的發生。而在通貨膨脹的影響下,原先所準備的退休金,很可能會因為「錢越來越薄」,而出現「準備退休金不足」的缺口。因此,在進行退休規劃的標的選擇上,好要注意「選擇能『抗通膨』的工具」才是。
 

這個機制很重要←

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